充满机“豫”的中原热土

一起“仅退款”惹起的纷争顺利化解,为交温暖答卷春节保电“加码”

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台湾百岁老兵回到大陆寻亲

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除了骗保案持续发酵之外，还有走私案疑云。据彭博社9月5日报道金年汇app官方网站下载，知情人士称，五名中国公民于今年夏天早些时候被拘，他们都在阿斯利康肿瘤部门从事抗癌药物推广工作，调查由深圳警方牵头。知情人士称，其中一项调查关系到该公司收集患者数据的问题，或因违反中国的数据隐私法。此外，部分人员还涉嫌进口一种未获准在中国销售的肝癌药物。

1996年，没有医药专业背景的王磊，在经历三轮简历投递后，终于凭借不错的英语口语和外向的性格通过面试，进入罗氏中国。待了十多年后，于2013年加入阿斯利康中国，担任消化、呼吸和麻醉业务部副总裁。2014年12月，升任阿斯利康中国总裁，2017年1月，升任全球执行副总裁，负责亚太区的战略及业务发展。

有涉及到骗保案的阿斯利康员工家属亦在社交媒体发文《给阿斯利康公司总裁的公开信：钱公司赚，牢员工坐？》提到，“在福州市晋安区法院的一份判决书中，载明律师的辩护意见第一条即，阿斯利康公司总裁王磊对阳性率畸高知情，且鼓励一线药代提高阳性率，已涉嫌犯罪，应对其补充侦查。本案骗保的医保基金流入阿斯利康，依法应向阿斯利康追缴。”

今年9月初，阿斯利康发布架构调整的内部信，原强生医疗科技中国心血管和专业解决方案事业部总经理陈曦担任阿斯利康中国副总裁，呼吸和自体免疫生物制药、疫苗及免疫疗法事业部负责人，并兼任公司即将新成立的合规风控辅导团队负责人。信中明确提出，未来，合规风控辅导团队将对应区域总经理和各省份，全面辅导各省大区及地区经理，提升组织的合规管理能力。

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浙江公安实施“全员人才”计划一号素质强警工程，开展“三能榜样·最美浙警”等选树活动，着力锻造一支具有“三能”精神的过硬铁军。近5年来，全省公安系统有81个集体荣立集体一等功，1名民警被追授全国公安系统一级英雄模范称号、42名民警被授予（追授）全国公安系统二级英雄模范称号……几度春秋几番风雨，见证了他们无畏前行的坚定步伐与对职责使命的崇高坚守。

在“八八战略”这个省域发展的全面规划和顶层设计指引下，浙江公安紧跟时代步伐锐意进取，不断前行。5年来，浙江公安始终坚持改革强警、科技兴警，坚持技术、机制、体制“三轮驱动”，持续深化“公安大脑”建设，健全“情指行”一体化运行总机制，全面构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，全力驱动智慧公安新机制、现代警务新体系。

何以枫桥？浙江公安持续深化“百万警进千万家”等活动，民警“入户问诊”、群众“开门请诊”，在踏泥土、走泥路中打通与群众之间的“最后一米”。同时，高水平推进“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”“枫桥式公安监所”创建，健全矛盾纠纷多元化解机制，打通110与12345、基层智治综合应用平台，推动非警务事项协同处置机制在1076个镇街落地运行，切实打破警民之间的情感壁垒，让公安民警始终成为人民群众的贴心人、知心人、暖心人。

近5年来，全省刑事立案数下降19.65%，电信网络诈骗发案数下降52.33%，道路交通亡人数下降24.72%……从春夏到秋冬，从城市到乡村，岁月静好、国泰民安的新时代“富春山居图”中，属于人民警察的“藏蓝”最耀眼、最动人心。多年来，他们负重前行，在守护浙江高质量发展中镌刻隐秘而光荣的壮丽人生，交出了随时代而变的平安答卷，也续写了属于浙江公安自己的新时代“春天的故事”。