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计算机行业快评报告：公共数据配套政策(征求意见稿)出台加速行业规范性建设

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央视新闻文章分析，受近期一系列政策影响，“十一”以来，北上广深还有不少城市的房地产市场，包括新房和二手房，都不同程度出现了活跃度上升的情况。那么，到底效果怎么样，哪些城市比较好，哪些政策落地效果好，市场反应呈现出哪些特点，这些问题不仅是与会记者普遍关心的问题，也将会是此次权威部门表达的重点。另外安博体育app官方下载入口，后续围绕“白名单”、专项债如何用于土地储备、收购存量房用于保障房供给等等这些政策，还有哪些将落实落地，以及增量政策进一步持续发力的方向，也将是今天发布会与会媒体关注的焦点问题。

《21世纪经济报道》评论文章提到，在这场发布会上，按照中央一揽子增量政策的部署，市场监管总局、工信部、司法部、金融监管总局等四部门围绕有力有效减轻企业负担、帮助缓解小微企业融资困难问题、营造公平竞争的市场环境等方面出台一系列具体措施。相关举措既着力解决当下存在的困难和问题，也着力提高企业发展质量，更好地固基础、利长远。

该文认为，这些增量政策全面而系统，关键在于落实。只有真正落实，让企业能够有所得，解决当下存在的困难和问题，减轻各种负担与融资难题后将提高企业当前的盈利能力，而公平竞争和法治化环境的完善，将激发市场活力与创新动力，提高企业投资的积极性。短期有力的帮扶与长远环境的进一步改善，将推动广大的中小微企业稳健前行，提高企业发展质量，为经济高质量发展提供坚实的支撑。

在上述发布会之前的9月24日，国新办发布会请来了中国人民银行行长潘功胜、国家金融监督管理总局局长李云泽、中国证券监督管理委员会主席吴清介绍金融支持经济高质量发展有关情况，并答记者问；10月8日，又请来了国家发展改革委主任郑栅洁和副主任刘苏社、赵辰昕、李春临、郑备，介绍“系统落实一揽子增量政策扎实推动经济向上结构向优、发展态势持续向好”有关情况，并答记者问；10月12日，财政部部长蓝佛安、财政部副部长廖岷、财政部副部长王东伟、财政部副部长郭婷婷在发布会上介绍“加大财政政策逆周期调节力度、推动经济高质量发展”有关情况，并答记者问。

《湖南日报》评论文章梳理道，连日来，国务院新闻办公室召开多场新闻发布会介绍相关情况，多部门协同发力打出政策“组合拳”。细细来看，最近中央出台的这些政策涵盖财政、消费、投资、房地产等多个领域，举办专场发布会有利于向全社会阐释透政策的“含金量”，做好政策普及。比如财政部召开的发布会，就地方专项债额度、中央财政预算、隐债化解提供了不少重磅信息，再比如围绕加大助企帮扶力度相关政策措施的发布会，就民营经济促进法草案向社会公开征求意见、优化无还本续贷政策、引导平台流量倾斜等主动回应社会关切；10月17日，五部门将针对房地产召开发布会……全面梳理中央近期出台的政策“干货”并读懂、吃透，有利于抓住国家政策机遇期和窗口期，更好谋划经济社会发展。

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具体包括：把“放”和“活”的理念贯穿人才工作全过程，向用人主体授权，为人才松绑，打造充满活力的人才生态。推动各地各部门出台的人才政策归口组织部门备案管理，每年集中清理1次，减少政策文件之间的掣肘冲突。精减整合人才项目，省级只实施1个高层次人才计划，市级最多设置1个人才计划，县级不再单设。实施职务科技成果单列管理改革，将高校院所职务科技成果区别于一般性国有资产进行单列管理，简便人才项目申报内容和流程，让人才从繁琐事务中解脱出来，放开手脚创新创造。

打破抓基层党建传统路径依赖，压减形式大于内容、耗费大量精力的载体活动和工作要求，持续为基层减压释负。要求各领域基层党建工作载体原则上不超过1项，严禁频繁换频道，省级由16项减为4项。制定《进一步优化改进基层党建考核工作的办法（试行）》，将基层党建考核统一纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，分类明确各层级考核清单。将要求基层填报的高频党建报表精简整合为“一张表”，对党建云平台党员在线学习时长不作硬性要求，不开展以基层单位为对象的达标活动，持续为基层党组织和党员干部卸下包袱，让他们把更多时间和精力放到抓改革、促发展上。

坚持立规矩、严要求，促使机关运转更为有序、自身建设持续加强，把不符合减负规定的事项减下来、解决掉。守住精文简会硬杠杠，严控调研和督查检查总量频次，最大程度减少基层文山会海、迎来送往负担。谨防向基层转嫁、摊派任务，严禁在考察考核、监督检查、起草文件等工作中安博体育app官方下载入口，以各种理由要求地方单位起草初稿，不得随意向基层下发“工作提示函”，不得刚部署任务就向基层要情况要结果。提高组工干部培训质量，坚持“干而论道”，用好组织工作创先争优案例、担当作为典型、巡视检查发现问题等方法，帮助组工干部提升落实能力。

如，实行提拔干部所在党组织书记“实绩签字把关”，对政绩观问题反映必查，发现问题坚决不用安博体育app官方下载入口，改进完善高质量发展的政绩考核；专项整治基层治理“小马拉大车”突出问题，将要求基层填报的高频党建报表精简整合为“一张表”，提高乡镇机关工作人员收入；从严控制从基层借调人员，不得从乡镇街道、县（市、区）直机关派驻乡镇街道机构借调工作人员，不得借调基层治理专干，不得以工作专班、跟班学习等名义变相借调干部等。

王秋实最新文章提到，从源头上整治形式主义为基层减负，必须持续释放重担当、重实干、重实绩的强烈信号，激励广大干部以担当实干破形式主义之弊、减基层负担之重。出台对地方专项考核、对部门动态考核实施方案安博体育app官方下载入口，对经济增速落后的2市4县开展首次专项考核，对部门开展污染防治攻坚战、边防基础设施建设等方面专项考核，有效传导压力。结合年度考核情况，对11名能力不足、状态不佳、业绩平庸的省管干部进行调整，促进广大干部提振精气神。推动公务员考核与领导班子和领导干部考核相贯通，把考核结果与公务员优秀等次比例直接挂钩，以实干实绩论功过。实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动，不拘一格选拔引领国企振兴“能人”，激励国企干部担当干事、推动发展。

另外，他指出，破解基层工作“超载”、基层干部“负重”困局，必须从“减负”、“赋能”双向发力，健全常态化工作机制，让基层有资源有力量干实事、抓落实。建立全省党建引领基层治理协调机制，创新构建党建引领基层治理省市县三级领导体系、街道（乡镇）权责体系、社区（村）标准体系，推动县（市、区）全部制定落实街道“五项权力”具体措施，以完善机制、明晰权责为基层减负松绑。充实调优建强基层干部队伍，累计招聘基层治理专干1.1万人，推动64.4万名“双三长”进网格，推动乡镇机关工作人员收入高于县（市、区）直机关同职级人员20%以上。出台从严控制全省党政机关和事业单位借调工作人员的意见，全省共清理规范借调人员3129人，有效保障了基层工作力量。