选对老婆才是男人的顶级投资，真正有福气的女人不是丰满，也不是脾气好，而是这3个方面特别明显

澳门社会各界踊跃捐款支援甘肃青海地震灾区,香港3月启动强制性全民检测中小学提前放暑假

美文示范

鹿晗突然发文，关晓彤炸上热搜！网友：7年了，恭喜恭喜！！

新普京手机娱乐

这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称，任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班，在此期间内，公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。

另据极目新闻报道，10月17日上午，泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者，此前就有处理长期擅自离岗员工的打算，但因故而延后。通告中的4人长期不在岗，公司也一直在联系，但仍未联系上。“估计是换电话了，我们也找了好几年了，就是找不到人，也联系不上家属。”该工作人员表示，自从4人离岗后，就再没有给其发工资。

报道中，河南泽槿律师事务所主任付建认为，劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为，公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；劳动者未及时返岗的，公司有权解除合同；员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为，公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。

湖北征和律师事务所董文明律师表示，从劳动合同法的角度来看，如果上述4名员工构成旷工的话，一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度，单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工，是否还有其他的原因或者隐情？公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗，这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”

新普京手机娱乐

中新网内江10月16日电(王爵徐艳梅张小丽)16日，以“异种移植生命之翼”为主题的中国(内江)首届异种移植发展创新大会在四川省内江市举行，中国工程院院士印遇龙、中国科学院院士窦科峰、国际异种移植学会前主席Leo Buhler、国际异种移植学会常委Hidetaka Hara等国内外顶尖专家学者、企业家等100余人相聚一堂，共同交流探讨异种移植的临床之路。

大会期间，专家学者们围绕我国异种移植临床前和亚临床研究现状与展望、脑死亡受体异种移植专家共识解读、临床研究指引进展、审批监管路径、异种移植的行业标准、患者对异种移植关心事项展开了深入讨论。四川中科奥格生物科技有限公司与空军军医大学西京医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、中南大学湘雅二医院等医疗机构建立了异种移植战略合作伙伴关系，并与成都医学院、内江职业学院等5家单位签订“产学研用”战略合作协议，携手共同推动异种移植技术的创新与发展。

据了解，2018年，受内江优越区位优势和良好人才环境吸引，潘登科博士带着多年培育的基因编辑猪来到内江创立四川中科奥格生物科技有限公司，致力建造“器官工厂”，解决临床器官短缺问题。目前，公司培育的六基因编辑猪实现自然繁育，稳定传代，并且六基因编辑猪—猴的临床前试验得到广泛验证，超洁净级基因编辑供体猪已实现批量生产。同时，该公司多项研究成果被期刊《Nature》报道，并在美国研究与试验类期刊《Cell Reports Medicine》上发表了中国首篇异种移植亚临床研究论文，标志着中国在异种移植领域取得了重大突破。

作为内江市特聘专家，中国科学院院士李巅远与内江结缘三年。去年12月，李巅远团队联合四川中科奥格生物科技有限公司及内江本地医院等单位，成功开展四川省首例基因编辑猪-猴异种心脏移植手术。手术受体猴“江江”存活46天，刷新了国内异种(心脏)移植受体存活时间纪录。在他看来，这次大会能够云集国内、国际知名专家齐聚内江，也正是基于对内江异种移植事业发展的认可，这对于推动异种移植事业的发展具有十分重要的意义。