中新网杭州10月21日电(鲍梦妮)近日,浙江省住房和城乡建设厅印发《关于开展“建筑赋能乡村专业助力振兴”建筑师、工程师下乡行动的通知》(下称《通知》),明确将通过2年时间,组织1万名以上建筑师、工程师深入乡镇、村开展专业服务,培育一支熟悉乡村建设规律、具备复合专业能力、具有乡土情怀的高素质乡村建设人才队伍,有效提升乡村建设和管理水平。
该省计划到2024年底前,全省行政村与建筑师、工程师签约比例达50%以上,建筑师、工程师下乡工作机制基本形成;到2025年底前,行政村与建筑师、工程师签约比例达60%以上,下乡建筑师、工程师领军的高素质乡村建设人才队伍基本建立,形成一批高质量乡村建设成果和可复制推广的建筑师、工程师下乡经验做法。
在建设高素质人才队伍方面,浙江将发动勘察、设计、造价、监理等企业组织一批素质高、能力强的建筑师、工程师带头入驻乡村服务,鼓励企业基层党组织与乡镇、村开展结对共建,充分发挥党员建筑师、工程师的示范引领作用,并公开招募一批志愿深入乡村服务的建筑师、工程师。下乡建筑师、工程师需发挥“传帮带”作用,为基层从事乡村建设管理和运营的人员、乡村建设工匠、村民提供技术培训bob全站版app下载,协助培养本土乡村建设人才。
在提供全方位技术支撑方面,下乡建筑师、工程师可以单独或者组成团队,厘清志愿服务和收费服务的业务边界,一般性顾问、咨询、培训等志愿服务免费提供,专业要求较高、技术难度较大的服务与服务对象协商一致后签订专门协议、明确收费标准,依法应当招标的项目不得直接协商确定,依法应当由企业承接的业务不得以个人名义承接。
为建立长效化服务机制,《通知》明确住房城乡建设部门要集成资源、加强协调,及时帮助解决建筑师、工程师下乡服务中的困难问题。乡镇、村要鼓励支持下乡建筑师、工程师参与到乡村建设发展的全过程,加强建筑师、工程师下乡服务项目的各项要素保障。企业要支持下乡建筑师、工程师开展服务,集成本单位资源和能力为乡镇、村提供更全面的服务。
对下乡服务评价较好的建筑师、工程师,该省在建设工程专业职称评审、继续教育学时认定等方面将给予倾斜。下乡服务1年以上且评价优秀的建筑师、工程师,经设区市住房城乡建设部门认定和省级备案后,可在职业道德项次加3分;1个自然年内到乡镇、村现场提供服务累计超过20个工作日的建筑师、工程师,可认定登记为60个继续教育专业学时。
孙学工:为什么要加大财政货币政策逆周期调节力度在哪下载安装?来自平流层的北极光好用吗?
作者: 公孙纨邦 2024年10月24日 12:23503.6MB
查看793.59MB
查看25.7MB
查看125.11MB
查看
网友评论更多
979汪筠彬f
力纳克携前沿医护传动系统解决方...🧓🕷
2024/10/24 推荐
187****8696 回复 184****3623:中共中央、国务院发布关于深化产业工人队伍建设改革的意见🏘来自广州
187****1211 回复 184****401:2024全球城市综合排名发布,上海升至全球第八,排名靠何突破?➳来自沧州
157****6134:按最下面的历史版本✔🏛来自莱州
6640邱筠琴638
沙溢瘦回白展堂✝💨
2024/10/23 推荐
永久VIP:名嘴:菲律宾战略走偏了🉐来自菏泽
158****5500:拓宽农村劳动力就业增收空间❼来自曲靖
158****385 回复 666🚏:72岁普京纵身一跃轻快从台上跳下🍘来自锦州
629东琬兴te
房子阴气重的五个表现,难怪运势很差!🌘🤮
2024/10/22 不推荐
虞涛锦qb:全国政协召开“创新驱动发展”专题协商会✡
186****7806 回复 159****1112:仅32所高校!教育部公布重磅名单👻