学习周刊-总第179期-2024年第40周

与《洛神赋图》的相遇,“句子越短，怼人越爽”

美文示范

密集亮相巴黎车展多家外媒聚焦中国车企积极开拓欧洲市场

kok官方体育平台

会上发布的数据显示，截至目前，浙江省专利授权总量26.75万件，同比增长7.48%，其中发明专利授权5.5万件，同比增长29.57%，高价值专利拥有量达14.8万件，同比增长27%；有效注册商标471万件，农作物新品种993件，林草新品种490件；已登记数据知识产权11447件，实现4大类20个数字经济核心产业全覆盖，交易运用金额42.17亿元；地理标志达581件，地理标志专用标志使用主体3050家。

同时，浙江有力推进知识产权获权维权双快行动，新增投入运行6家国家级知识产权保护中心、快维中心，获批新一代信息技术、生物、绿色低碳、数字经济、高端装备制造、汽车及零部件制造、智能制造、节能环保等专利预审服务38个产业领域、362个发明专利IPC分类号，专利快速获权全面覆盖315科技创新体系和415X先进制造业集群，专利预审服务能力位列全国前三。

在新兴领域方面，浙江建设数据知识产权登记中心，上线数据知识产权一体化服务平台“数知通”，联合金融监管部门推出数据知识产权贷，会同财政部门推进数据知识产权作为数据资产入表，联动“产业大脑”“工业互联网平台”和“中国科学院科学数据总中心”，推进重点领域数据知识产权保护运用。落地落实《中欧地理标志协定》，以西班牙“里奥哈”葡萄酒为单品试点，建设全国首个中欧地理标志产品互保中心，打造地理标志保护浙江新样板。

保护水平的提升，带动知识产权生态环境持续优化。浙江省知识产权转化运用效益持续提升，浙江省高校院所5681件高价值专利实现转化，5000家中小微企业纳入专利产业促进中小企业成长“金种子”计划，418件产品入选全国专利密集型产品清单，今年已实现专利、商标质押融资项目4390个，担保金额1373亿元kok官方体育平台，普惠贷款涉及企业2335家，专利转让许可达5.18万件次。此外，浙江省首批34个知识产权软科学项目启动，2所高校获准设立全国首批知识产权专业硕士学位点，首批8家知识产权培训基地启动建设。

kok官方体育平台

这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称，任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班，在此期间内，公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。

另据极目新闻报道，10月17日上午，泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者，此前就有处理长期擅自离岗员工的打算，但因故而延后。通告中的4人长期不在岗，公司也一直在联系，但仍未联系上。“估计是换电话了，我们也找了好几年了，就是找不到人，也联系不上家属。”该工作人员表示，自从4人离岗后，就再没有给其发工资。

报道中，河南泽槿律师事务所主任付建认为，劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为，公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的kok官方体育平台，用人单位有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；劳动者未及时返岗的，公司有权解除合同；员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为，公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。

湖北征和律师事务所董文明律师表示，从劳动合同法的角度来看，如果上述4名员工构成旷工的话，一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度，单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工，是否还有其他的原因或者隐情？公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗，这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”