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这份《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》称,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。

另据极目新闻报道,10月17日上午,泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者,此前就有处理长期擅自离岗员工的打算,但因故而延后。通告中的4人长期不在岗,公司也一直在联系,但仍未联系上。“估计是换电话了,我们也找了好几年了,就是找不到人,也联系不上家属。”该工作人员表示,自从4人离岗后,就再没有给其发工资。

报道中,河南泽槿律师事务所主任付建认为,劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为,公司的通告依据在于《劳动合同法》的相关规定:劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人;劳动者未及时返岗的,公司有权解除合同;员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为,公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗期间的工资、福利等经济所得。

湖北征和律师事务所董文明律师表示,从劳动合同法的角度来看,如果上述4名员工构成旷工的话,一般来说会认定为严重违反用人单位的规章制度,单位有权利单方解除劳动合同。“相关的人员是否构成旷工,是否还有其他的原因或者隐情?公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗欧亿体育全站app,这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”

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新华社天津10月16日电 10月15日至16日,中共中央书记处书记、国务委员王小洪在天津调研服务保障经济高质量发展情况。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局会议上关于当前经济形势和经济工作的重要讲话精神,落实党中央、国务院决策部署,保持战略定力,坚定发展信心,统筹高质量发展和高水平安全,加大力度推动一揽子增量政策落地实施,为完成全年经济社会发展目标任务作贡献。

王小洪到有关企业,详细了解生产运行情况。王小洪指出欧亿体育全站app,今年以来,以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民攻坚克难、沉着应对,加大宏观调控力度,着力深化改革开放、扩大国内需求、优化经济结构,经济运行总体平稳、稳中有进。王小洪强调,要切实把思想和行动统一到党中央科学判断和决策部署上来,推动经济持续回升向好。要坚定不移深化改革开放,在激发经营主体活力、建设全国统一大市场、扩大制度型开放等方面出实招、求实效,不断提升经济内生动力。要加大创新力度,促进科技创新和产业创新深度融合,加快建设现代化产业体系,因地制宜发展新质生产力。要坚定不移贯彻总体国家安全观,完善公共安全治理机制,健全社会治理体系,扎实抓好防风险、保安全、护稳定等各项工作,实现高质量发展和高水平安全良性互动。要密切公安机关与有关部门的协作配合,多做惠民生、暖民心、顺民意的事情,切实增进民生福祉,守住兜牢民生底线。

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