>  > 

美国第一时间“抛弃”尹锡悦,韩国仍无法和特朗普对接

 小编点评🎡
🌯➱⛹牧原股份:可转债转股价格调整为45.74元/股,视频丨习近平:具有澳门特色的“一国两制”实践取得巨大成功,上市多年仍未盈利,资金压力增大!迈威生物布局“A+H”

专家:美军还能打大战吗最新版截图

寂寞的游戏| 三明治 | 三明治截图她数字:当代女性生活消费全景观察截图中青网评:点亮网络“星光”,奏响时代征程“主旋律”截图污蔑导师者,必被钉在历史耻辱柱上截图2024年中国新闻工作者援助项目名单发布截图

爱游戏官网平台

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

约旦愿向叙利亚提供包括反恐在内的全面援助2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 416习志玛r

    重庆开设面向全年龄段的美育课堂🔟🏠

    2024/12/24  推荐

    187****6230 回复 184****3814:医保局严查药价造假➄来自东阳

    187****2860 回复 184****8814:王莉调研三亚、深圳、成都市场渠道:全面增强消费者触达,切实解决茅台酒供需适配问题🆑来自白山

    157****8621:按最下面的历史版本⛵🥘来自余姚

    更多回复
  • 8660师威怡556

    我的塘厦往事:一个普通人的经历🌒🦔

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:2024 年你认真怀疑过的一件事或道理是什么?⤵来自乌海

    158****9354:为了百姓温暖过冬 中国石油争“气”战寒🛏来自恩施

    158****9930 回复 666➱:中国电信:11月5G套餐用户数净增184万户➏来自吉首

    更多回复
  • 587巩环策ye

    周红波任江苏省委常委、南京市委书记⚑😃

    2024/12/22  不推荐

    郎兰翠ic:中国驻菲使馆:美国等域外国家不要做南海和平稳定的麻烦制造者🈵

    186****1674 回复 159****1799:打开改革发展新天地彰显更大作为🧐

相关专题

最新专题