需求骤增、电网承压、电价暴涨 日本突遇电力危机
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消息称,落实“减负增效”,严控编制管理。出台《关于推动党政机关习惯过紧日子方案》,树牢过紧日子观念,健全过紧日子长效机制,做到不该花的钱不花、不该花的钱花出实效。遏制编外用工混乱现象,大力核减编外用工规模,清退编外人员,明确市直单位、乡镇(街道)编外用工分别不超过编制数的10%、15%。累计清退编外用工300余人,节约财政资金2000万元以上。

在机构改革中,邵东统筹做好机构编制“加减法”,将市乡村振兴局职责划入市农业农村局,加挂市乡村振兴局牌子;按规定新组建市委社会工作部、市数据局2个部门江南app,撤销了自然资源、劳动保障、水政等3支执法队伍,精简科级领导职数34名,确保规定动作“不走样”。靶向施策推进机构“瘦身”。摒弃“因人设事”的观念,结合邵东实际,开展市级议事协调机构清理规范工作。对重复交叉设置、职能发挥不明显的议事协调机构进行优化调整,乡镇(街道)一律不再保留议事协调机构。议事协调机构由原来的172个减少至20个,精简88.4%,切实让基层瘦身减压、轻装上阵。

另据《时代周报》2023年11月报道江南app,在南方某省的县城,参与清退编外工作的刘涛(化名)说,清退的主因是当地的经济发展遇阻,计划清退的人员不是500人,而是1500人以上。刘涛说,编外人员的离开虽不能解决根本问题(经济),但至少能在短时间内节约钱。如果按月薪4000元来算,以清退1500人计算,这一次至少能节约政府一年开支7200万元。

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经查,文选才身为高校党员领导干部,丧失理想信念,背弃初心使命,长期组织并参加迷信活动;违反中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游等活动安排,违规出入具有私人会所性质的场所;违背组织原则,不按要求报告个人去向,在干部任用工作中说情干预,在职工录用工作中为他人谋取利益;弃守廉洁底线江南app,违规借用管理服务对象车辆,违规从事营利活动,搞权色交易、钱色交易;违反工作要求江南app,在党校培训期间违规外出;违反生活纪律;利用职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件,为他人谋取利益并非法收受财物。

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