教育新观察丨“1477名新生拟放弃入学”上热搜，民办高校不吃香了？

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“我选修这门课是因为对AI技术很好奇，希望通过这节课了解人工智能的原理和应用范围。”来自复旦生命科学学院遗传学专业的博一学生许同学向记者介绍她的听课感受。“通过学习体会到，在考古学科的图像处理方面，AI还是比人力有更高的效率。而对生命科学领域来说，AI也可以对比较大的组学数据，如DNA序列数据等进行精细化的分类、提取其中特征，并作用到实际研究中，有很强的触类旁通作用。”

“我自己就正在参与壁画数字化修复、书法绘画的人工智能相关工作，同时也希望使用AI技术助力博物馆数据跨区域汇集。未来如若实现彻底的博物馆数字化，我们就能在博物馆观看一个鼎时，一次性了解透彻各个馆藏、各个时代鼎的差别，甚至看出一个鼎从中原到楚国以后，风格如何变得楚国化c7c7娱乐平台安卓版下载，云纹特征如何增多等。”金城对AI技术的交叉落地场景提出自己的展望。

在《人工智能与国家治理》的课程中，复旦大学国际关系与公共事务学院青年副研究员张晓栋正向同学们讲述政治传播中的AI运用场景，以及如何警惕“假新闻”的出现：“随着生成式AI的快速普及，制作深伪（deepfake）的门槛极大降低，稍有最基础计算机知识的用户在几周内便能制作出质量上乘的深伪内容。因此鉴别错误信息、虚假信息的能力至关重要。”

复旦政治学与行政学大三学生陈同学向记者讲起了对这门课程的初印象：“一开始没想到国务学院也会开AI课，我一直觉得国际关系、政治学还是距离AI比较遥远的。但听了老师的教学之后，发现AI在现实的政治学与政治治理中其实是深度渗透、直接相关的。比如政治参与与人工智能的关系，以及AI赋能政府管理、政府建设等。”

复旦行政管理专业郭同学则表示，由于这门课是融合课，会有计算机或数据科学背景的老师串联上课，给同学们带来不少跨专业的碰撞和全新思考维度。“在此前的四周课程中，老师曾系统梳理了全球各个国家的AI政策与发展方案，给我带来非常深刻的印象。在专业的AI技术方面，也帮助我了解到数据处理等AI技能。此外，未来数字政府、电子政务也都是必然发展趋势，这门课跟我所学的行政管理专业息息相关，帮我延展了这一方面的视野。”

作为长期在计算机科学研究前沿深耕的工作者，金城也会特意在授课中涉及一些AI科技伦理或反思性的内容，而这正来自他日常在计算机领域工作得来的真实感受。“未来通过AI生成的图像、声音视频都会越来越有以假乱真的效果，将有非常多的伦理方面问题出现。我们需要警惕GPT一本正经胡说八道带来的‘正确的幻觉’。作为计算机专业的教师，我自身也感受到了这种压力c7c7娱乐平台安卓版下载，所以才会将这种反思意识教授给学生。”

而在张晓栋看来，他希望通过《人工智能与国家治理》的课堂帮助学生“破除焦虑”。“日常感觉人文社科的同学有强烈的焦虑感，担心文科被AI取代或者跟不上技术发展，但实际上政府的公共数据、数字治理等领域不少都可以通过AI处理，我们希望告知学生哪些正在做、哪些将来会做，帮助建立一些基本性的概念认识，消除学生跟AI技术脱节的焦虑。此外，也想让同学们对AI软件进行深度的接触，通过实操地玩起来、减少陌生感。”

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山西省信访局当时表示，根据我国《民法典》及《劳动法》的相关规定，婚假是指劳动者结婚时依法享受的假期。婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。按照我国法律规定，婚假并没有将条件限制为初次结婚，并且有关政策还规定，再婚者与初婚者的法律地位完全相同。也就是说，婚嫁不以结婚次数而定，只要是符合法律规定结婚的，就可以申请。不论是“头婚”、"二婚"还是"复婚"，都可以依法享受国家法定的婚假，待遇都是一样的。具体婚假的天数在法律层面没有规定，各省或者直辖市可以结合当地实际情况，制定关于婚假天数的规定。根据当地不同政策规定，婚假的天数也不同，一部分人享受是10天、15天，而有一部分人可以享受18天甚至更长时间的婚假。也有的企业会直接在《员工规章制度》中，明确员工享受的婚假是多少天。

与这一安排类似，在乌鲁木齐广播电视台2022年6月发布的解读文章中，市卫生健康委员会计划生育科一名副科长介绍，新修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十条：公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。新疆正常婚假合计是23天，晚婚假早在2015年已取消，新增加的20天婚假只适用于初婚，再婚者只享受3天的基础婚假。

上海市人社局这篇文章称，根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。又根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定c7c7娱乐平台安卓版下载，增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用，享受婚假同等待遇。增加的婚假遇法定节假日顺延。根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函〔2000〕84号)之规定：根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。