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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

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原来,之前因实施土地整理项目造成土地分配的历史遗留问题,村民韦某某向漾濞县人民法院提起行政诉讼,称本村32户村民在这个问题上产生了长达五年的纠纷,提出要求属地政府和项目实施单位对新修机耕路占地予以补偿。经过细致的审查后,韦某某所诉主张属于村集体所有土地的承包经营权归属事项,并不符合行政诉讼的受理条件,因此无法进入实体审理阶段。

村民议事前,县农业农村局工作人员用航拍照片和地籍图纸说明了土地整理的情况。县自然资源局工作人员用第三方测算的数据说明了土地整理给村集体带来的福利。县法院法官结合纠纷实际,用通俗易懂的语言将复杂的法律条文转化为村民们易于理解的“乡里乡音”,以生动形象的事例为村民们带来了一堂“信访法治化”课程,引导和鼓励大家通过合法途径表达诉求,维护集体和自身的合法权益。