国内外大咖齐聚北京，共探“戏剧新境”

近三年滁州新引进亿元以上项目中，沪苏浙为何占比超50%？,手游“原神”被迫当了回工具变量! AEJ副主编加持可能登上TOP5! 如何做同群效应的实证!

美文示范

中国男子在马尔代夫潜水溺亡

威斯尼斯人wns579下载

活动现场，猎德街区“好驿天河”综合服务中心正式对外亮相，中心包含境外人士服务站、中外居民文化交流融情站、涉外志愿服务站、涉外人才服务站以及中华居民共商共治议事厅，全面服务港澳居民及其他外籍人士的生活和工作需求。通过这一系列服务站，猎德街区将为国际化人才提供更便捷的就业、创业及文化交流支持，进一步增强社区的国际化氛围。

威斯尼斯人wns579下载

《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪，包括但不限于：1.3.26未经公司批准，利用社会公共媒体或即时通讯工具，比如微博、网络、微信、QQ等，或其他公众场所，传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论，或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的；违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为，将受到解除劳动合同的纪律处分。

后又在回复他人时称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理威斯尼斯人wns579下载，笑死了，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理，需要强制我在那无效加班配合表演吗，不看业绩就看你加不加班，你有那功夫搞几个客户不好吗，非盯着加班装作很努力的样子，笑死人”。

现公司以柳某在脉脉平台的不当言论根据员工手册予以解除。脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后，柳某的回复迎合了上述言论，且对管理人员作出了较为主观和负面的评论，该言论属于因为系公司员工发表，更容易被社会公众所相信，故对公司确实会产生不利的影响，已违反了员工手册的规定，且公司提供的情况说明证明已通知工会，故公司以此解除并无不当。

柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司，也涉及公司管理人员，从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象，对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准，故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为，故公司解除双方劳动合同并无不当。