盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商ky50登录入口,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
薇诺娜“薇笑阳光计划”聚焦光损伤 守护国人皮肤健康在哪下载安装?人民网三评“疯狂卡牌”之三:排除隐患,划下红线好用吗?
作者: 阮辰德 2024年11月19日 13:26138.30MB
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接二连三的噩耗袭来,特朗普高兴太早了,能否撑到正式上任很难说🍵🐟
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