盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
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作者: 索亚信 2024年11月19日 20:11266.45MB
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722曹英富i
无笔试!郑州工业应用技术学院招聘公告【至12.1】⚬😋
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187****5615 回复 184****7629:#280 不要让愤怒伤到自己🤼来自西昌
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157****7368:按最下面的历史版本🏮🍡来自长乐
1585吴力融478
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158****4690 回复 666🛷:强冷空气携雨雪降温大风席卷中东部 北方多地有大到暴雪🎵来自贵港
103骆希梵xd
整改报告的写作示例😥📑
2024/11/17 不推荐
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186****5324 回复 159****8189:做好群众工作要善于换位思考👌